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湖 南 潇 湘 智 客 企 业 管 理 顾 问 有 限 公 司 为 企 业 个 性 化 定 制 _ 打 造 针 对 性 企 业 培 训 解 决 方 案 _ 潇 湘 培 训 我 们 能 为 您 做 什 么 ? W h a t c a n w e d o f o r y o u ? 战 略 难 以 贯 彻 落 实 文 化 不 能 生 根 发 芽 组 织 职 能 管 理 不 力 任 务 无 法 执 行 到 位 人 员 素 质 有 待 提 升 解 决 现 实 问 题 创 造 企 业 绩 效 增 强 管 理 能 力 激 活 企 业 本 能 提 升 人 员 素 质 需 求 收 集 决 定 培 训 是 否 具 有 针 对 性 的 更 根 源 项 目 设 计 企 业 培 训 系 统 化 解 决 的 根 本 课 程 匹 配 决 定 企 业 培 训 是 否 有 效 的 根 基 项 目 实 施 企 业 培 训 执 行 的 保 障 效 果 评 估 企 业 培 训 落 地 评 判 标 准 产 品 中 心 P R O D U C T C E N T E R 人 才 培 养 项 目 P e r s o n n e l t r a i n i n g p r o j e c t 查 看 更 多 管 理 者 综 合 管 理 能 力 提 升 M i n i M B A 培 训 班 企 业 的 中 高 层 管 理 人 员 往 往 是 企 业 管 理 中 任 务 最 为 繁 重 的 一 群 人 ， 上 司 的 指 令 要 执 行 ， 下 属 的 行 为 . . 查 看 详 情 企 业 新 员 工 训 练 营 及 时 、 规 范 、 系 统 的 新 员 工 培 训 是 人 力 资 源 管 理 中 一 个 非 常 重 要 环 节 。 对 新 员 工 的 培 训 是 企 业 塑 造 企 业 合 . . 查 看 详 情 企 业 员 工 执 行 力 训 练 营 企 业 成 功 = 5 % 的 战 略 + 9 5 % 的 执 行 ， 没 有 执 行 力 ， 一 切 等 于 空 谈 。 为 什 么 看 似 雄 心 勃 勃 的 计 划 总 是 一 败 涂 地 . . 查 看 详 情 深 度 体 验 式 团 队 拓 展 训 练 营 企 业 价 值 观 是 企 业 精 神 的 灵 魂 ， 统 一 的 企 业 价 值 观 是 保 证 员 工 向 统 一 目 标 前 进 的 源 泉 。 团 队 拓 展 训 练 首 . . 查 看 详 情 行 业 培 训 项 目 I n d u s t r y t r a i n i n g p r o g r a m 查 看 更 多 商 业 银 行 系 统 M i n i M B A 核 心 课 程 体 系 商 业 银 行 核 心 竞 争 力 是 指 商 业 银 行 拥 有 的 别 的 银 行 所 没 有 并 能 为 银 行 带 来 竞 争 优 势 的 资 源 ( 或 能 力 ) 。 构 . . 查 看 详 情 《 班 组 长 、 工 段 长 、 车 间 主 任 》 训 练 营 课 程 体 系 制 造 企 业 的 各 项 管 理 工 作 ， 大 都 以 现 场 管 理 为 基 础 并 且 通 过 现 场 来 实 现 。 作 为 现 场 管 理 的 一 线 指 挥 者 . . 查 看 详 情 连 锁 企 业 店 长 培 训 班 连 锁 企 业 店 长 培 训 班 今 天 的 零 售 实 体 门 店 ， 内 部 要 面 对 成 本 高 涨 、 人 员 不 稳 等 重 重 压 力 ， 外 部 又 有 经 济 . . 查 看 详 情 建 筑 施 工 （ 集 团 ） 企 业 项 目 管 理 核 心 课 程 体 系 市 场 竞 争 归 根 到 底 是 人 才 的 竞 争 ， 随 着 社 会 经 济 的 高 速 发 展 ， 高 素 质 、 复 合 型 的 、 开 创 型 的 人 才 也 日 益 成 . . 查 看 详 情 服 务 承 诺 品 质 保 证 Q u a l i t y o f s e r v i c e c o m m i t m e n t 我 们 汇 聚 1 0 0 0 + 实 战 经 验 丰 富 、 专 业 、 职 业 培 训 讲 师 ， 与 国 内 十 家 高 校 商 学 院 、 科 研 院 所 、 政 府 机 构 形 成 . . . 我 们 长 期 专 注 于 提 升 组 织 能 力 与 企 业 人 才 培 养 相 关 的 管 理 培 训 实 践 ， 创 建 了 “ 咨 询 + 培 训 + 管 理 ” 的 企 业 . . . 我 们 以 “ 专 注 、 专 业 、 实 效 ” 为 使 命 ， 遵 循 企 业 人 才 梯 队 培 养 路 径 ， 从 “ 企 业 经 营 管 理 效 能 提 升 ” 为 着 力 点 . . . 企 业 培 训 ， 实 效 才 是 王 道 ！ 我 们 聚 焦 于 企 业 真 实 的 困 惑 和 瓶 颈 ， 不 断 的 创 新 与 实 践 企 业 管 理 培 训 服 务 模 式 . . . 为 什 么 选 择 潇 湘 智 客 W h y c h o o s e u s 培 训 需 求 的 有 效 分 析 对 于 每 一 次 培 训 ， 我 们 的 专 业 顾 问 ， 都 会 竭 尽 全 力 的 帮 助 客 户 进 行 需 求 分 析 ， 确 保 培 训 目 标 的 精 准 性 ！ 系 统 化 的 培 训 设 计 企 业 培 训 本 身 是 一 个 系 统 工 程 ， 我 们 更 擅 长 系 统 化 的 角 度 全 面 构 建 与 战 略 、 管 理 、 绩 效 、 人 才 发 展 相 匹 配 的 培 训 计 划 与 方 案 。 实 战 化 的 训 练 方 法 以 实 战 化 培 训 为 抓 手 确 保 企 业 的 培 训 更 有 效 的 落 地 ！ 专 业 化 的 服 务 流 程 需 求 收 集 — — 项 目 设 计 — — 课 程 匹 配 — — 项 目 实 施 — — 评 估 实 效 化 的 落 地 模 式 我 们 承 诺 用 培 训 的 实 效 来 检 验 培 训 成 功 与 否 。 立 即 预 约 报 名 培 训 师 团 队 T e a c h e r t e a m 实 战 管 理 专 家 专 业 敬 业 保 障 用 心 细 心 服 务 讲 师 ： 张 耀 升 老 师 讲 师 ： 邱 明 俊 老 师 讲 师 ： 江 广 营 老 师 讲 师 ： 唐 小 婉 老 师 讲 师 ： 李 方 老 师 讲 师 ： 黄 宏 老 师 讲 师 ： 汪 奎 老 师 查 看 更 多 口 碑 见 证 , 用 事 实 说 话 W o r d o f m o u t h w i t n e s s a 他 们 在 这 里 都 取 得 了 管 理 工 作 上 的 突 破 成 功 案 例 S u c c e s s f u l c a s e 将 成 效 进 行 到 底 落 地 ， 落 地 ！ 借 助 大 数 据 ， 指 导 企 业 进 行 精 细 化 管 理 和 精 细 化 营 销 。 2 0 1 7 0 3 2 3 工 匠 精 神 是 一 种 对 工 作 执 着 、 对 所 做 的 事 情 精 益 求 精 的 精 神 。 2 0 1 7 0 3 2 3 卓 越 的 领 导 力 对 于 企 业 的 生 存 与 发 展 至 关 重 要 ！ 2 0 1 7 0 3 2 3 中 层 管 理 者 是 企 业 的 脊 梁 ， 担 负 着 承 上 启 下 的 重 任 ！ 2 0 1 7 0 3 2 3 查 看 更 多 在 线 预 约 O n l i n e b o o k i n g 您 的 姓 名 ： * 必 填 您 的 电 话 ： * 必 填 您 的 邮 箱 ： * 必 填 您 的 公 司 ： * 必 填 备 注 ： 验 证 码 ： 友 情 链 接 / L I N K J a v a 培 训 长 沙 I T 培 训 企 业 培 训 整 体 解 决 人 才 复 制 建 设 行 业 解 决 方 案 热 点 解 决 方 案 专 业 解 决 方 案 产 品 中 心 人 才 培 养 项 目 行 业 培 训 项 目 人 才 体 系 咨 询 人 才 管 理 系 统 联 系 我 们 地 址 ： 长 沙 市 高 新 区 麓 谷 大 道 6 5 8 号 麓 谷 信 息 港 A 座 1 6 楼 电 话 ： 0 7 3 1 8 5 2 0 7 9 4 8 手 机 ： 1 8 9 3 2 4 1 2 3 0 5 微 信 号 ： 1 8 9 3 2 4 1 2 3 0 5 邮 编 ： 4 1 0 0 0 7 预 约 电 话 1 8 6 7 4 8 4 8 0 1 8 周 一 至 周 日 9 : 0 0 2 3 : 0 0 反 馈 建 议 x i a o x i a n g z h i k e @ q q . c o m 在 线 咨 询 立 即 关 注 立 即 订 阅 移 动 端 ， 更 便 捷 版 权 所 有 ： 湖 南 潇 湘 智 客 企 业 管 理 培 训 有 限 公 司 网 站 备 案 湘 I C P 备 1 7 0 0 4 4 4 0 号 1 经 营 许 可 证 ： 湘 B 2 2 x x x x x x x x x x 号 C o p y r i g h t 2 0 1 1 2 0 1 6 x x z k . c o m A l l R i g h t s R e s e r v e d . 营 业 执 照 查 阅 技 术 支 持 ： 竞 网 智 赢 & n b s p

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